摘要:近年來,化工事故屢屢發(fā)生,究其主要原因是由于企業(yè)缺乏安全文化氛圍和員工缺乏必要的自我安全保護(hù)意識,盲目蠻干導(dǎo)致事故高發(fā)。因此,加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)是提高全員安全意識的一種行之有效的方法,并可以進(jìn)一步促進(jìn)和提高員工的自我安全保護(hù)意識和安全技術(shù)素質(zhì)。本文闡述了企業(yè)安全文化建設(shè)在新形勢下的重要意義,并針對化工企業(yè)開展安全文化建設(shè)提出幾點建議。
化工行業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中占有舉足輕重的地位,是國家的支柱產(chǎn)業(yè)。近年來,隨著人民生活水平的提高,對安全的要求越來越高,。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局李毅中局長提出,要強(qiáng)化企業(yè)安全文化建設(shè),以其特有的安全文化特點通過有效的宣傳教育和傳遞交流,更好地宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策和安全生產(chǎn)知識,建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,進(jìn)一步提高廣大員工的安全素質(zhì)、安全意識、安全責(zé)任心和安全責(zé)任感。
1、企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)涵
安全文化概念的提出及被認(rèn)同標(biāo)志著安全科學(xué)已發(fā)展到一個新的階段,同時又說明安全問題正受到越來越多的人的關(guān)注和認(rèn)識,但是對于此一名詞的解釋眾說紛紜。文化這一詞的解釋本來就有廣義和狹義之分,在諸多觀點中,筆者更為認(rèn)同的是:企業(yè)安全文化是指企業(yè)在生產(chǎn)中,為了不給企業(yè)和員工自身,他人及環(huán)境帶來傷害或被傷害,造成負(fù)面影響而形成的一系列道德規(guī)范、意識觀念、價值形態(tài)、文化形式和行為的總和。
2、化工企業(yè)開展安全文化建設(shè)的必要性和重要性
現(xiàn)代企業(yè)隨著科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的迅速發(fā)展而不斷擴(kuò)大,使生產(chǎn)的規(guī)模及形式越來越龐大和復(fù)雜,生產(chǎn)中的危險和危害因素也隨之增加?；て髽I(yè)中的高溫高壓、易燃易爆易中毒等操作就屬于高危操作。同時,隨著員工主人翁地位的提高和社會文化與財富的不斷增長,人們對安全的要求也不斷提高,這就對安全工作提出了新的挑戰(zhàn)。因此,倡導(dǎo)企業(yè)安全文化建設(shè)勢在必行。
企業(yè)安全文化是在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,通過廣大員工的共同努力逐步形成的一種安全活動方式。是具有企業(yè)特色的安全思想、安全意識、安全態(tài)度、安全制度、安全標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范;企業(yè)的各項規(guī)章制度及各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,班組安全建設(shè),HSE管理體系,安全一票否決權(quán)制度;安全工作全員參與、黨政工團(tuán)齊抓共管;安全學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn);安全檢查、隱患整改;求真務(wù)實,開拓進(jìn)取的企業(yè)精神;保護(hù)職工身體健康和安全而提供的良好作業(yè)環(huán)境;安全價值觀與審美觀等。因此,安全文化建設(shè)要求從點滴做起,從基礎(chǔ)工作著手。安全文化建設(shè)應(yīng)立足于安全基礎(chǔ),著眼于規(guī)章制度,放手于全員參與,工作不管大小,都要認(rèn)真對待,仔細(xì)做好。安全管理工作要從企業(yè)安全文化的內(nèi)涵著手,把企業(yè)安全文化建設(shè)推向一個新高潮。2l世紀(jì)是技術(shù)競爭、管理競爭、人才競爭的世紀(jì)。目前,大部分化工企業(yè)已全面推廣計算機(jī)管理,如果員工缺乏安全文化,安全意識不強(qiáng),管理不善,因電流過載及其他一些原因?qū)е聰嗦?、短路等而造成設(shè)備事故、火災(zāi)事故,輕則造成經(jīng)濟(jì)損失,重則使企業(yè)關(guān)閉。因此,太力弘揚(yáng)企業(yè)安全文化建設(shè)。全面提高全員安全文化素質(zhì),確保生產(chǎn)、生活及人身安全具有十分重要的必要性。
3、化工企業(yè)安全文化建設(shè)
3.1企業(yè)必須確立“以人為本”的思想
真正樹立“安全第一”意識,必須確立“人的安全第一”的思想,這是提高企業(yè)全體員工安全意識的思想基礎(chǔ),是最為關(guān)鍵的問題。只有對這一問題有了統(tǒng)一正確的認(rèn)識,在組織生產(chǎn)時才能把安全生產(chǎn)作為企業(yè)生存與發(fā)展的第一因素和保證條件;當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,才能做到生產(chǎn)服從安全。
3.2企業(yè)必須堅持“逢會必講安全生產(chǎn)”,進(jìn)一步強(qiáng)化安全教育
逢會必講安全生產(chǎn),也是進(jìn)行安全教育的一種行之有效的方法。宣傳教育的次數(shù)越多,宣傳教育的范圍越廣,宣傳教育的效果就越好。因此,企業(yè)要充分利用生產(chǎn)例會、總結(jié)、評比、表彰會、調(diào)度會、班組交接班會以及各種形式的專業(yè)性會議,做到天天講,月月講,年年講,安全警鐘長嗚,使每一個職工的腦海中時刻繃緊安全這根弦,從而營造一個強(qiáng)烈的企業(yè)安全文化建設(shè)氛圍,要讓廣大員工對相關(guān)的安全管理規(guī)章制度入腦人心。
3.3堅持開展安全生產(chǎn)宣傳教育和崗位安全培訓(xùn)工作。
3.1做好職工的“三級”安全教育以及新操作規(guī)程培訓(xùn)工作。
3.3.2對特種作業(yè)要依照國家特種作業(yè)安全技術(shù)考核管理規(guī)則的規(guī)定,進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)并持證上崗。
3.3.3深入開展事故案例教育,對發(fā)生的重大、特大事故,要及時組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場事故教育,切實做到對事故處理要舉一反三,吸取事故教訓(xùn)要有切膚之痛,對事故的防范要刻骨銘心,防止同類事故發(fā)生。
3.3.4采用版報、電視、網(wǎng)絡(luò)、演講等宣傳形式,讓員工了解生產(chǎn)生活中的事故教訓(xùn),知道每天都有人因安全意識淡薄、違反安全規(guī)章制度而使自己或他人終身傷殘或無辜喪命,造成一個個慘劇,明白每一個安全操作規(guī)程和規(guī)章制度都是用生命和鮮血換來的,提高大家對自己和他人生命的重視程度。
3.4落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全各項規(guī)章制度
全國“安全生產(chǎn)周”活動的主題是“落實責(zé)任,保障安全”,其目的是要認(rèn)真落實“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀(jì)”的安全生產(chǎn)管理體制,保障安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹落實。企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要切實樹立起安全工作“責(zé)任重于泰山”、“對群眾高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感”,切實將安全工作放在第一位。要自上而下,逐級明確,責(zé)任到人,實現(xiàn)“橫到邊,縱到底”的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。真正利用規(guī)章制度來約束人的不安全行為和思想,實現(xiàn)“質(zhì)”安全的目標(biāo)。
3.5堅持安全文化建設(shè)與職業(yè)道德建設(shè)同步抓
職業(yè)道德建設(shè)是企業(yè)安全文化建設(shè)的一個重要基礎(chǔ),加強(qiáng)企業(yè)員工職業(yè)道德建設(shè),可以促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)的健康發(fā)展。和企業(yè)安全文化建設(shè)一樣,職業(yè)道德建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程,要為其創(chuàng)造一個良好的建設(shè)環(huán)境。
3.5.1要優(yōu)化教育,增強(qiáng)員工的安全意識和職業(yè)道德意識,努力形成“為企業(yè)服務(wù),對家庭負(fù)責(zé)”的良好安全職業(yè)道德風(fēng)尚
3.5.2要加強(qiáng)指導(dǎo),企業(yè)要為安全文化建設(shè)與職業(yè)道德建設(shè)提供良好的內(nèi)部環(huán)境。
3.5.3要立足于自身建設(shè),應(yīng)從大處著眼,從小處著手,從自身抓起,千方百計營造一個企業(yè)安全文化建設(shè)氛圍,做到工作有人抓,部門有人管,活動有內(nèi)容,考評有結(jié)果。通過活動使員工了解并熟悉每項規(guī)章制度在安全生產(chǎn)中的具體要求和作用,懂得應(yīng)該怎么做、怎么遵守,培養(yǎng)職工自律、他律和律他的安全意識。從而使員工形成良好的職業(yè)安全習(xí)慣,用職業(yè)教育規(guī)范約束自己的安全生產(chǎn)行為,全力營造一個企業(yè)安全文化建設(shè)的良好氛圍。
企業(yè)安全文化建設(shè)能有效提高全員安全意識,使廣大職工時刻牢記“安全第一,預(yù)防為主”的思想,做到安全警鐘長鳴,工作常抓不懈,使職工從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,做到“我懂安全”。杜絕“三違”,消除事故隱患,降低事故發(fā)生幾率,保障安全。企業(yè)安全文化建設(shè)必將推動當(dāng)前安全管理水平的進(jìn)一步提高。
