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建立安全隱患排查長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)變電站本質(zhì)安全

類(lèi)別:電力安全 發(fā)布時(shí)間:2017-11-27 瀏覽人次:

摘 要:通過(guò)對(duì)變電站在安全生產(chǎn)工作中的實(shí)踐探索和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),運(yùn)用本質(zhì)安全理論,超前管理、超前控制,查找安全隱患和死角,將隱患消滅在萌芽狀態(tài);建立健全安全隱患排查長(zhǎng)效機(jī)制,是實(shí)現(xiàn)變電站本質(zhì)安全的關(guān)鍵。


1、開(kāi)展安全隱患排查,實(shí)現(xiàn)變電站的本質(zhì)安全開(kāi)展安全隱患排查,最終要做到:安全的人,在安全的環(huán)境中安全地做安全的事。最終要實(shí)現(xiàn)變電站的本質(zhì)安全。


1.1 開(kāi)展人的安全隱患排查,打造本質(zhì)安全型值班員


人的本質(zhì)安全相對(duì)于物、系統(tǒng)、制度等三方面的本質(zhì)安全而言,具有先決性、引導(dǎo)性、基礎(chǔ)性地位。人的本質(zhì)安全既是過(guò)程中的目標(biāo),也是諸多目標(biāo)構(gòu)成的過(guò)程。人是設(shè)備的操作者、維護(hù)者,是安全生產(chǎn)工作的主導(dǎo)者,是安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)者。只有變電站值班員人人都做到從“要我安全”到“我要安全、我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變,人人都想安全、會(huì)安全、能安全,變電站才能更好的開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。要實(shí)現(xiàn)變電站的本質(zhì)安全,首先要打造本質(zhì)安全型值班員,所以人員的安全隱患排查就顯得尤為重要。


人是一切安全生產(chǎn)工作的核心,要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),首先要保證人員具備足夠的安全意識(shí)和責(zé)任心,并通過(guò)教育引導(dǎo)和制度約束,打造本質(zhì)安全型值班員。

建立安全隱患排查長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)變電站本質(zhì)安全


1.2 開(kāi)展物的安全隱患排查,實(shí)現(xiàn)運(yùn)行設(shè)備的本質(zhì)安全


保證設(shè)備能夠在規(guī)定的運(yùn)轉(zhuǎn)周期內(nèi)安全、穩(wěn)定、正常地運(yùn)行,這是防止事故的主要手段,所以要開(kāi)展運(yùn)行設(shè)備的安全隱患排查。只有認(rèn)真做好設(shè)備的安全隱患排查,我們才能更好的保證設(shè)備的安全可靠運(yùn)行,只有提高關(guān)鍵設(shè)備的可靠性,不因人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)而發(fā)生重大事故,形成“人機(jī)互補(bǔ),人機(jī)制約”的安全系統(tǒng),才能使設(shè)備更加可靠的運(yùn)行。


1.3 開(kāi)展環(huán)境的安全隱患排查,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)境的本質(zhì)安全


生產(chǎn)環(huán)境要符合各種規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。要實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)境的本質(zhì)安全,就必須將生產(chǎn)環(huán)境中的隱患全部排除。生產(chǎn)環(huán)境的安全隱患排查包括變電站站內(nèi)和站外兩部分,重點(diǎn)考慮對(duì)值班員存在的危害,可將危險(xiǎn)辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估很好的融合后進(jìn)行分析。


環(huán)境的安全隱患與人、物的安全隱患是緊密聯(lián)系在一起的,只有對(duì)這些安全隱患從各個(gè)方面進(jìn)行全面、細(xì)致、不留死角地排查,才能保證生產(chǎn)環(huán)境的本質(zhì)安全。


2、變電站開(kāi)展安全隱患排查的途徑


2.1 強(qiáng)化安全文化建設(shè),營(yíng)造安全文化氛圍


安全文化是實(shí)施安全生產(chǎn)管理最完善、最有效、最長(zhǎng)久的方法。安全文化屬于軟管理領(lǐng)域,其軟管理的對(duì)象是員工及其思想,根本目的在于通過(guò)解決員工的思想、認(rèn)識(shí)問(wèn)題,進(jìn)行思想教育和文化熏陶來(lái)排除心理障礙,調(diào)動(dòng)員工的積極性,保證安全生產(chǎn)。任何一種管理的強(qiáng)制力都難以導(dǎo)致人的親和力與創(chuàng)造力的生成,只有文化管理提升的文化力才會(huì)導(dǎo)致人與環(huán)境的和諧,并具有永遠(yuǎn)的生命力。班組安全文化是提高員工隊(duì)伍素質(zhì)的重要載體。人是安全生產(chǎn)的主體,在安全生產(chǎn)中起著決定性作用。班組安全文化建設(shè)通過(guò)整合特有的人力資源、管理資源和環(huán)境資源等優(yōu)勢(shì),將先進(jìn)的思維理念、實(shí)踐技能以潛移默化的方式去影響每一個(gè)員工,進(jìn)而推進(jìn)員工隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高,使安全文明之花盛開(kāi)在班組的每一個(gè)角落,這是一條可持續(xù)的管理途徑。因此,將安全文化與安全管理有機(jī)地結(jié)合起來(lái),使硬管理與軟管理相融合,互為補(bǔ)充,就能更好地調(diào)動(dòng)員工的安全生產(chǎn)積極性,搞好安全生產(chǎn)。


變電站安全文化建設(shè)認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,體現(xiàn)“以人為本”安全價(jià)值觀,建設(shè)和諧溫馨班組、豐富值班員文化生活。創(chuàng)造性地發(fā)揮黨、工、團(tuán)的作用,積極推進(jìn)安全文化建設(shè),認(rèn)真組織值班員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī),不斷增強(qiáng)全員安全意識(shí),提高值班員整體素質(zhì),提升值班員安全理念,強(qiáng)化安全管理水平,從根本上實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展。黨、工、團(tuán)小組長(zhǎng)組織開(kāi)展安全大討論,安全知識(shí)競(jìng)賽,值班員安全思想狀態(tài)問(wèn)卷調(diào)查,安全知識(shí)培訓(xùn)等,認(rèn)真聽(tīng)取值班員提出的安全建議。黨、工、團(tuán)小組長(zhǎng)積極協(xié)助班組管理人員監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)管理中的不安全因素,制止違章作業(yè)、違章指揮,消除隱患,營(yíng)造黨、工、團(tuán)齊抓共管的濃厚工作氛圍,開(kāi)創(chuàng)了安全文化建設(shè)的新局面,提高了變電站安全管理水平,推動(dòng)了變電站各項(xiàng)工作的快速發(fā)展。


2.2、建立全面、詳實(shí)的安全隱患排查機(jī)制


結(jié)合變電站實(shí)際,作者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作。一是建立組織機(jī)構(gòu)。在變電站成立安全隱患排查工作小組,將安全隱患排查工作有組織、有監(jiān)督、閉環(huán)式的開(kāi)展下去,但這里的小組并不是口號(hào)式、框架式、應(yīng)付式的小組。二是制定排查細(xì)則。通過(guò)引進(jìn)其他班組先進(jìn)的安全隱患排查方法,結(jié)合自身的實(shí)際情況制定行之有效的安全隱患排查管理細(xì)則,細(xì)則要按嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行編制,列入細(xì)則的就一定要做到,做不到的就不能列入細(xì)則中。三是制定排查項(xiàng)目表。全面結(jié)合《安全性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《設(shè)備狀態(tài)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估》、《春(秋)季安全檢查管理標(biāo)準(zhǔn)》等文件中提到的專項(xiàng)檢查相關(guān)內(nèi)容,制定全面、詳實(shí)的《變電站安全隱患排查項(xiàng)目表》,在表中列出排查項(xiàng)目、要求、存在的問(wèn)題、整改的計(jì)劃等,讓隱患排查工作有詳細(xì)的內(nèi)容、有準(zhǔn)確的依據(jù)。四是制定任務(wù)劃分表。依據(jù)設(shè)備責(zé)任人制定《變電站安全隱患排查責(zé)任劃分表》,有執(zhí)行人、責(zé)任人,從而更好的開(kāi)展此項(xiàng)工作。四是建立獎(jiǎng)懲制度。對(duì)隱患認(rèn)真進(jìn)行檢查、核查,并對(duì)認(rèn)真落實(shí)整改、積極主動(dòng)排除隱患的值班員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不認(rèn)真開(kāi)展自己所負(fù)責(zé)部分的隱患排查,對(duì)存在的隱患置之不理,對(duì)令其整改的隱患不落實(shí),對(duì)此項(xiàng)工作抱有敷衍、應(yīng)付心里的值班員給予考核。最終確保此項(xiàng)工作能常態(tài)化的、長(zhǎng)期化的、按質(zhì)按量的、自覺(jué)的得到開(kāi)展。


2.3、以“三查”的方法,實(shí)現(xiàn)變電站安全隱患排查工作的閉環(huán)管理


一是“自查”。根據(jù)制定的《變電站安全隱患排查項(xiàng)目表》和《變電站安全隱患排查責(zé)任劃分表》,由值班員根據(jù)自己的任務(wù)逐項(xiàng)對(duì)照自查,對(duì)查出的隱患,逐一登記,建立臺(tái)帳,一時(shí)難以處理的報(bào)組長(zhǎng),列入計(jì)劃,落實(shí)責(zé)任,限期整改,并令其制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)監(jiān)控。


二是“互查”。值班員交換任務(wù)進(jìn)行檢查,同時(shí)對(duì)隱患整改情況進(jìn)行復(fù)查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)安全隱患,立即通知原負(fù)責(zé)的值班員,并報(bào)組長(zhǎng),要求限期整改,并明確整改措施和時(shí)限,使排查治理工作真正落到實(shí)處。


三是“督查”。組長(zhǎng)聯(lián)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),通過(guò)組織專家組根據(jù)自查情況組織人員深入進(jìn)行逐條對(duì)照督查,指導(dǎo)隱患整改。督導(dǎo)檢查中要始終要求橫要到邊、縱要到底,全面覆蓋、不留死角。


3、結(jié)束語(yǔ)


控制異常和未遂、不發(fā)生障礙和輕傷,確保站內(nèi)設(shè)備長(zhǎng)期安全穩(wěn)定運(yùn)行、實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全是變電站安全生產(chǎn)的最終目標(biāo),而建立健全安全隱患排查長(zhǎng)效機(jī)制是實(shí)現(xiàn)變電站本質(zhì)安全的關(guān)鍵。只有本著“隱患險(xiǎn)于明火”、“防范勝于救災(zāi)”的原則,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,堅(jiān)持把安全生產(chǎn)工作放在一切工作的首位,長(zhǎng)期不懈地抓好安全生產(chǎn)工作,才能真正做到變電站的安全生產(chǎn)本質(zhì)化,才能確保變電站其它工作的順利開(kāi)展,才能為變電站的科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好而寬松的大環(huán)境。


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