企業(yè)通過對管理人員進(jìn)行EHS培訓(xùn)，提高企業(yè)管理水平，降低生產(chǎn)安全事故發(fā)生率。同時，對EHS培訓(xùn)試題進(jìn)行合理評分，根據(jù)評分結(jié)果確定考核等級，并將考核等級納入年度績效考核中。通過這種方式，不僅可以有效提高企業(yè)管理人員的安全意識，而且可以促進(jìn)員工安全素質(zhì)的提高。同時，還可以通過對員工安全知識的培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的安全意識，從而達(dá)到預(yù)防事故的最終目的。

一般來說，企業(yè)都會根據(jù)自身的情況制定相應(yīng)的管理制度，這些制度的目的是為了保證公司的正常運轉(zhuǎn)，同時也是為了規(guī)范員工的行為。不過，多數(shù)人的新入職人員對管理制度的缺乏足夠的了解，往往會出現(xiàn)一些不合理的行為，甚至?xí)绊懫髽I(yè)的發(fā)展。因此EHS培訓(xùn)是非常重要的一項工作，它能幫助員工建立正確的職業(yè)觀，提高員工的綜合素質(zhì)，從而更好地服務(wù)客戶。

EHS培訓(xùn)試題應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行，并且要有針對性，不能盲目照搬照抄。因為ehs試題的難度不同，所以對于不同崗位的員工來說，需要掌握的內(nèi)容也不同。比如，一線操作員的工作環(huán)境相對惡劣，對人員的安全意識要求更高，因此在考試中，要注意答題技巧，避免出現(xiàn)失誤。對于銷售人員和財務(wù)人員來說，他們需要掌握的知識更多，需要學(xué)習(xí)的東西也更多，所以在準(zhǔn)備EHS培訓(xùn)試題時，一定要做好充分的準(zhǔn)備。

EHS培訓(xùn)試題內(nèi)容涉及的范圍非常廣泛，包括常規(guī)的安全管理、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、人員培訓(xùn)等方面，這些內(nèi)容都是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中必不可少的。因此，ehs培訓(xùn)試題的編寫應(yīng)該遵循以下原則：一是以實際工作為基礎(chǔ)，突出重點，力求簡明扼要；二是注重理論聯(lián)系實際，以提高學(xué)員的綜合素質(zhì)為目的；三是注重考查學(xué)員的應(yīng)變能力和創(chuàng)新意識。

同時提出培訓(xùn)的具體要求：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)；二是嚴(yán)格管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量；三是強(qiáng)化服務(wù)意識，營造良好的培訓(xùn)環(huán)境；四是嚴(yán)格考核，促進(jìn)培訓(xùn)效果。

通過開展ehs培訓(xùn)考試，全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，為實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。同時，也希望參加培訓(xùn)的人員珍惜機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，努力成為一名合格的安全生產(chǎn)管理人員。

EHS培訓(xùn)試題觀點評價：通過培訓(xùn)考核，對于加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全意識，提高安全技能具有重要意義。同時，對于企業(yè)來說，也是一次提升自身安全管理水平的機(jī)會。因此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對ehs人員的培訓(xùn)，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的順利開展。