歲末年初，對于化工企業(yè)而言，是生產(chǎn)經(jīng)營的繁忙期，也是安全管理的關(guān)鍵期。這一時期，企業(yè)面臨著趕工期、搶進(jìn)度、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)等多重壓力，加之冬季低溫雨雪冰凍等惡劣天氣的影響，以及復(fù)雜的疫情防控形勢，使得安全生產(chǎn)不確定因素增多、安全風(fēng)險增大。如何在這一特殊時期扎實(shí)有效地開展安全管理工作，確保企業(yè)生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行，是擺在全國化工企業(yè)面前的一項(xiàng)重要課題。

一、強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)

（一）壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，將安全生產(chǎn)工作擺在首位，牢固樹立“生命重于泰山，紅線不可逾越”的安全意識。要親自組織制定歲末年初安全生產(chǎn)工作方案，明確各部門、各崗位的安全責(zé)任和任務(wù)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一個員工。同時，要加大安全生產(chǎn)投入，保障安全設(shè)施設(shè)備的更新維護(hù)、安全教育培訓(xùn)、隱患排查治理等所需的資金和資源。

（二）落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制

企業(yè)要建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確從主要負(fù)責(zé)人到一線員工的安全生產(chǎn)職責(zé)。通過考核獎懲、“三會一卡”等措施，將安全生產(chǎn)責(zé)任壓實(shí)到每個部門、每個崗位、每個員工，確保安全生產(chǎn)工作不留死角、不留盲區(qū)。要強(qiáng)化員工的安全意識和責(zé)任意識，讓每個員工都明白自己在安全生產(chǎn)中的重要角色，自覺遵守安全操作規(guī)程，主動參與安全隱患排查和整改工作。

二、深入開展隱患排查治理

（一）全面排查安全隱患

企業(yè)要嚴(yán)格對照《危險化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險隱患排查治理導(dǎo)則》《化工（危險化學(xué)品）企業(yè)安全檢查重點(diǎn)指導(dǎo)目錄》《化工和危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》等要求，結(jié)合歲末年初的季節(jié)特點(diǎn)和企業(yè)自身的工藝特點(diǎn)，立即組織對生產(chǎn)裝置、儲存設(shè)施、管道、閥門、儀表等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面檢查。重點(diǎn)檢查設(shè)備的防寒、防凍、防凝、防火、防爆、防泄漏等措施是否落實(shí)到位，確保設(shè)備設(shè)施的安全可靠運(yùn)行。

（二）加強(qiáng)特殊作業(yè)安全管理

歲末年初，企業(yè)可能會出現(xiàn)趕工期、搶進(jìn)度的情況，特殊作業(yè)如動火、檢維修等作業(yè)頻率增加，安全風(fēng)險也隨之增大。企業(yè)要嚴(yán)格特殊作業(yè)的安全管理，升級特殊作業(yè)的審批和監(jiān)護(hù)措施，確保作業(yè)人員持證上崗，作業(yè)現(xiàn)場安全防護(hù)措施到位。要加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和制止違章作業(yè)行為，嚴(yán)防特殊作業(yè)引發(fā)安全事故。

（三）建立隱患整改閉環(huán)機(jī)制

對排查出的安全隱患，企業(yè)要建立隱患整改閉環(huán)管理機(jī)制。及時登記造冊，明確整改責(zé)任人、整改期限和安全防范措施，確保隱患整改到位。對于一時難以整改的重大隱患，要制定切實(shí)可行的整改方案，采取有效的安全防范措施，確保隱患整改期間的安全，并及時向當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門報告。

三、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)

（一）強(qiáng)化全員安全培訓(xùn)

企業(yè)要針對歲末年初安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，組織全員安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容要涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急處置知識等。通過培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能，增強(qiáng)員工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，使員工能夠熟練掌握本崗位的安全操作技能和應(yīng)急處置方法。

（二）突出重點(diǎn)崗位培訓(xùn)

對于重點(diǎn)崗位如危險化學(xué)品操作人員、特種作業(yè)人員、安全管理人員等，要進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)和考核。確保這些重點(diǎn)崗位人員具備相應(yīng)的安全知識和技能，能夠熟練應(yīng)對各種突發(fā)情況。同時，要加強(qiáng)新員工和轉(zhuǎn)崗員工的安全培訓(xùn)，確保他們能夠快速適應(yīng)新崗位的安全要求。

四、完善應(yīng)急管理工作

（一）修訂完善應(yīng)急預(yù)案

企業(yè)要結(jié)合歲末年初安全生產(chǎn)特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際情況，對現(xiàn)有應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行全面梳理和修訂完善。確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性，能夠有效應(yīng)對各類突發(fā)事件。要明確應(yīng)急預(yù)案中各崗位的職責(zé)和任務(wù)，細(xì)化應(yīng)急處置措施，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有序地開展應(yīng)急救援工作。

（二）加強(qiáng)應(yīng)急物資儲備

對應(yīng)急物資儲備情況進(jìn)行全面檢查，確保應(yīng)急物資種類齊全、數(shù)量充足、性能完好

。要建立應(yīng)急物資管理制度，定期對應(yīng)急物資進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時更新和補(bǔ)充過期或損壞的應(yīng)急物資，確保應(yīng)急物資能夠隨時投入使用。

（三）開展應(yīng)急演練

企業(yè)要定期組織開展應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力和應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)水平

。演練要貼近實(shí)際，模擬各種可能發(fā)生的突發(fā)事件場景，讓員工在演練中熟悉應(yīng)急處置流程和方法。通過演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性和應(yīng)急物資的適用性，及時發(fā)現(xiàn)和解決應(yīng)急工作中存在的問題。

五、加強(qiáng)監(jiān)管和執(zhí)法檢查

（一）強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管

企業(yè)要建立健全內(nèi)部安全監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、各崗位的安全監(jiān)督檢查。要設(shè)立專職或兼職的安全監(jiān)管人員，對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章違規(guī)行為。同時，要鼓勵員工積極參與安全監(jiān)管，建立員工舉報獎勵制度，對員工舉報的安全隱患和違章行為給予獎勵，形成全員參與、共同監(jiān)督的良好氛圍。

（二）配合外部執(zhí)法檢查

積極配合政府應(yīng)急管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的執(zhí)法檢查工作

。如實(shí)提供企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)資料和信息，對監(jiān)管部門指出的問題和隱患，要高度重視，立即整改，并將整改情況及時反饋給監(jiān)管部門。要認(rèn)真吸取監(jiān)管部門的指導(dǎo)意見和建議，不斷完善和改進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

六、關(guān)注員工思想動態(tài)和身心健康

（一）加強(qiáng)員工思想教育

歲末年初，員工可能會出現(xiàn)思想波動、注意力不集中等情況。企業(yè)要加強(qiáng)員工的思想教育工作，通過開展安全教育活動、組織安全知識競賽、舉辦安全專題講座等形式，提高員工的安全意識和責(zé)任感。要關(guān)注員工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決員工的思想問題，確保員工能夠全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中。

（二）保障員工身心健康

企業(yè)要為員工提供良好的工作環(huán)境和生活條件，合理安排工作時間和休息時間。要關(guān)注員工的身心健康狀況，定期組織員工進(jìn)行健康體檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理員工的健康問題。對于因工作壓力大、工作強(qiáng)度高等原因?qū)е律硇慕】禒顩r不佳的員工，要給予適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和安排，確保員工能夠以良好的身心狀態(tài)投入工作。

總之，歲末年初之際，化工企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)工作，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)，深入開展隱患排查治理，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，完善應(yīng)急管理工作，加強(qiáng)監(jiān)管和執(zhí)法檢查，關(guān)注員工思想動態(tài)和身心健康。通過全方位、多層次、立體化的安全管理，確保企業(yè)生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。賽為安全擁有20年?；袠I(yè)安全管理咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，眾多知名企業(yè)服務(wù)案例，歡迎咨詢了解：400-902-2878