雙重預(yù)防機(jī)制是指安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制。

風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控是指通過(guò)識(shí)別生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的危險(xiǎn)、有害因素，運(yùn)用定性或定量的統(tǒng)計(jì)分析方法確定其風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)重程度，確定風(fēng)險(xiǎn)控制的優(yōu)先順序和風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

隱患排查治理是指排查治理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷，并實(shí)現(xiàn)隱患排查、記錄、監(jiān)控、治理、銷(xiāo)賬、報(bào)告的閉環(huán)管理。

企業(yè)安全管理實(shí)際情況

企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理的問(wèn)與答：無(wú)論如何問(wèn)，答案只有一個(gè)：

1. 企業(yè)有哪些主要HSE風(fēng)險(xiǎn)？

2. 管控措施合適嗎？

3. 管控措施落實(shí)到位了嗎？

4. 當(dāng)前風(fēng)險(xiǎn)可控嗎-預(yù)警？

5. 隱患標(biāo)準(zhǔn)是什么？

6. 員工能準(zhǔn)確把握嗎？

7. 承包商知道嗎？

8. 排查方法有效嗎？

9. 員工參與度高嗎？

10. 排查效果滿(mǎn)意嗎？

11. 管理閉環(huán)滿(mǎn)意嗎？

安全管理的挑戰(zhàn)

1. 領(lǐng)導(dǎo)越來(lái)越重視安全，但壓力很難有效傳遞到基層，“頭重、腰軟、鞋不合腳”。

2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估都在做，但大多數(shù)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作既不系統(tǒng)，也不專(zhuān)業(yè)（認(rèn)不清，想不到）。

3. 風(fēng)險(xiǎn)管控措施很多，但針對(duì)性、有效性和可操作性卻很差。

4. 安全檢查來(lái)自四面八方，但是檢查標(biāo)準(zhǔn)千差萬(wàn)別，個(gè)人經(jīng)驗(yàn)代替標(biāo)準(zhǔn)。

5. 制度、措施和標(biāo)準(zhǔn)很多，但大多數(shù)是落在了“文件柜”而不是做“作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)”，無(wú)法解決“最后１公里”有效落地的難題。

6. 隱患辨識(shí)、整改和管理看似都在搞，但大多數(shù)是“熱鬧”大于“實(shí)效”。

7. 常年抓“三違”，卻沒(méi)有找到一種能夠?qū)⒅贫绒D(zhuǎn)化成員工行安全工作為習(xí)慣的方法。

8. 安全管理主要是“安全專(zhuān)業(yè)部門(mén)的事”，屬地管理與直線責(zé)任很重要，“一崗雙責(zé)”和“有感領(lǐng)導(dǎo)”難落實(shí)，既缺乏有效的抓手，也沒(méi)有合適的載體。

為制度落地傷透了腦筋

為保證“落地”，于是又做了：

1. 績(jī)效考核

2. 信息系統(tǒng)（填報(bào)數(shù)據(jù)，重復(fù)工作，數(shù)據(jù)真實(shí)性。。。）

3. 監(jiān)控系統(tǒng)

4. “四不兩直”

5. “飛行檢查，千里奔襲”

6. 監(jiān)督站

7. 一崗雙責(zé)

8. 有感領(lǐng)導(dǎo)，安全環(huán)保履職能力評(píng)估

9. 直線責(zé)任，屬地管理

10. 領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系

11. ……

為安全基于現(xiàn)代安全管理理念與方法研究、開(kāi)發(fā)的“安全眼”在線管理系統(tǒng)，幫助企業(yè)成功地解決了諸多困擾企業(yè)的安全生產(chǎn)管理難題，幫助企業(yè)在短時(shí)間內(nèi)顯著地提升了安全生產(chǎn)管理水平并大幅降低了事故發(fā)生頻次。

安全眼實(shí)施效果

雙重機(jī)制建設(shè)的“載體”是賽為自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的“安全眼”系統(tǒng)。