企業(yè)HSE培訓的開展是企業(yè)實現(xiàn)HSE安全管理的重要環(huán)節(jié)，有助于企業(yè)員工安全管理意識的進一步提升，企業(yè)安全生產(chǎn)工作及員工安全操作的進一步規(guī)范，推進企業(yè)安全管理進程的進一步落實，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理整體水平，有效降低企業(yè)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生的可能性，促進企業(yè)的可持續(xù)化健康安全發(fā)展。

　　企業(yè)HSE培訓的內(nèi)容有哪些?

　　一般來講，企業(yè)開展HSE培訓要結合企業(yè)自身的實際條件、相關崗位的培訓需求(如，崗位操作須知、注意事項和應急管理)，按照相關的企業(yè)HSE體系相關標準建議，也可借鑒相關企業(yè)的HSE培訓經(jīng)驗和方案，因地制宜，制定符合企業(yè)自身HSE需求的科學而有效HSE培訓方案。

　　企業(yè)HSE培訓的參考內(nèi)容：

　　1.企業(yè)安全現(xiàn)狀培訓

　　企業(yè)HSE培訓其根本目的在于服務企業(yè)，在于實現(xiàn)企業(yè)HSE安全生產(chǎn)管理能力的進一步提升;一切開展的前提在于企業(yè)實際情況的掌握;作為企業(yè)HSE培訓開展的第一步首要工作，企業(yè)自身的安全現(xiàn)狀的初步介紹能促使員工對企業(yè)有初步基本的認識，具備一定的基礎安全意識。

　　2.管理層培訓

　　HSE安全管理體系其核心在于領導和承諾，企業(yè)管理層是企業(yè)HSE培訓的重要組織策劃者，更是HSE培訓的主要參與者;企業(yè)管理層的HSE培訓要具體到各層面各崗位的安全管理需求，明確管理職責;

　　3.安全知識與技能培訓

　　針對企業(yè)各個層次和各個崗位的實際安全管理需求所涉及到的安全操作和注意事項進行HSE著力培訓，進一步規(guī)范員工的安全行為和崗位操作，促使企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)工序的進一步規(guī)范化，有效的避免因員工不當操作以及不規(guī)范工作帶來的影響。

　　4.安全職責培訓

　　在企業(yè)HSE培訓中，要明確企業(yè)生產(chǎn)管理各層次各崗位的安全管理職責，要有針對性的強調(diào)相關重要管理崗位、操作崗位的工作內(nèi)容和管理職責;具體事件職責具體到部門、個人頭上，流程要規(guī)范，分工要明確。

　　5.安全管理培訓

　　在企業(yè)HSE培訓中，要使員工深刻意識到企業(yè)的安全管理必要性，相關的企業(yè)安全管理的具體流程和的制度要詳細講解和介紹，包括有企業(yè)安全教育、現(xiàn)場安全管理、施工安全管理等;針對員工的不明點和問題要著力解答。

　　6.職業(yè)衛(wèi)生管理培訓

　　職業(yè)衛(wèi)生管理是關系企業(yè)的勞動環(huán)境、員工的人身健康安全。包括職業(yè)衛(wèi)生防護和個人防護用品管理;

　　7.危害識別與風險評估培訓

　　危害識別與風險評估是HSE體系管理的重中之重;在企業(yè)的HSE培訓中要著重進行強調(diào)，要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)加工作業(yè)中，對存在的潛在危害進行有效識別、判斷和評估，并根據(jù)相關情況采取有效措施。

　　8.應急技能培訓

　　包括消防器材的使用、逃生應急技能培訓。